Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплат, новые налоги и цены – что ждет белорусов в январе 2023». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
С 1 января 2023 года увеличится размер минимальной оплаты труда. «Минималка» вырастет до 554 рублей. С учетом того, что в октябре 2022 года размер минимальной зарплаты в стране индексировался и составил 483,17 рубля, в 2023 году МЗП увеличится на 70 рублей 83 копейки.
Решением Правительства с 1 января 2023 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 554 рублей. По сравнению с январем 2022-го она увеличилась на 21,2 процента. Как подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, сравнивая с ноябрем прошлого года, минимальная зарплата повысилась на 70,8 рубля, или на 14,7 процента, с январем 2022-го — на 97 рублей, или на 21,2 процента.
Напомним, минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда в отношении всех работников, заключивших трудовой договор. Платить сотрудникам меньше этой суммы организации и предприятия не имеют права. К слову, коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной зарплаты.
Трудовые пенсии в этом году будут повышаться в увязке с ростом зарплаты и уровнем инфляции, но не менее одного раза в год. Социальные пенсии, повышения, надбавки и доплаты к пенсиям будут пересчитываться ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября). На их повышение запланировано 2,5 миллиарда рублей, а всего на выплату пенсий намерены направить 18,8 миллиарда рублей. Напомним, с 1 октября 2022-го заработала новая программа дополнительных пенсионных накоплений с финансовой поддержкой государства. Уже свыше 9 тысяч белорусов стали ее участниками.
К слову, ежегодно страховой стаж (стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН) увеличивается на шесть месяцев до достижения в 2025 году 20 лет. С 1 января 2023-го он составил 19 лет. Наличие такого страхового стажа обязательно для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. Женщины выходят на пенсию в возрасте 58 лет, мужчины — в 63 года.
Пенсии в 2023 году: страховой стаж и расчет
В январе произойдут изменения, касающиеся пенсионеров. Как рассказали в Минтруда, в 2023 году планируется раз в квартал проводить перерасчет ряда пособий и пенсионных выплат.
Также в 2023 году до 29 лет увеличивается продолжительность «трудового» времени, за которое необходимо предоставить справки о зарплате. В 2022 году этот период составлял 28 лет, а в 2025 году увеличится до 31 года.
Кроме этого, на полгода и до 19 лет повышается минимальный страховой стаж — период времени, который необходим для назначения трудовой пенсии.
Напомним, с 2022 года мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины — в 58 лет. Это предусмотрено пенсионной реформой, начавшейся в 2017 году — до реформы женщины уходили на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. При этом обязательным условием для назначения трудовой пенсии остается стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН.
Самозанятые должны определиться с налогом
Как и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам из числа самозанятых также предстоит к 1 января 2023 года определиться с системой налогообложения, с которой они планируют работать. У них есть два варианта:
- можно остаться на действующей системе уплаты единого налога. Но для почти для 37 видов деятельности повышается суммы сбора в 1,2-2 раза. Как и в 2022 году, размер налога будет зависеть от вида деятельности и места работы;
- или перейти на новый вид – налог на профессиональный доход. В этом случае придется платить 10% от прибыли, если самозанятые оказывают услуги другим физлицам. Еще 10% надо отчислить и с прибыли от оказания услуг юридическим лицам, если за год она не будет превышать 60 тыс. рублей. В случае превышения этой суммы налог будет исчисляться в размере 20% от прибыли.
- В Беларуси вводят налог на профдоход для физлиц (НПД): Совмин определил, кто его будет платить
Планируется полная отмена УСН для индивидуальных предпринимателей
Также сокращается перечень тех, кто может применять упрощенку. В 2022 году ее еще могли использовать турфирмы, общепит, айтишники, оформившие ИП, предприниматели, которые работали в сфере здравоохранения. При УСН «ипэшники» уплачивали 6% от валовой выручки (в отношении некоторых доходов — 16%: например, если получали выручку от организации, учредитель которой — близкий родственник).
C 1 января предпринимателям нужно выбирать:
- остаться в статусе ИП, применять общую систему налогообложения или уплачивать единый налог;
- оформить юрлицо и остаться на упрощенке (с уплатой 6%);
- быть самозанятым (ставки единого налога указаны в приложении 24 к Налоговому кодексу);
- уплачивать налог на профессиональный доход (постановление Совмина от 8 декабря 2022 года №851).
Для чего нужна минимальная зарплата и как она индексируется?
Само понятие «минимальная заработная плата» закреплено в Беларуси на законодательном уровне. Существование этого инструмента:
- помогает предотвратить эксплуатацию работников;
- гарантирует им выплаты хотя бы в этом минимальном размере – платить меньше работодатель просто не имеет права;
- выполняет роль «зарплатного эталона», который можно использовать в качестве «отправного пункта» при экономическом планировании.
В отличие от базовой величины, минимальная зарплата не используется при расчете налоговых отчислений, штрафов и других платежей. В основном она служит своего рода ориентиром для:
- правительства, министерств и ведомств, которые на ее основе определяют уровень оплаты труда для разных сфер;
- работников низкооплачиваемых категорий из разных отраслей. Они должны знать размер этого параметра, чтобы отстаивать свои интересы в спорах с работодателем.
Размер минимальной зарплаты устанавливает Совет Министров. Обычно это происходит 1 января каждого года. Но если в течение года инфляция в стране превышает прогнозируемый уровень, «минималка» также индексируется. К примеру, в 2012, 2013 и 2015 годах она повышалась сразу 3 раза, в 2014 – 2 раза.
Минимальная заработная плата в 2017 году составляла 265 рублей. Как и полагается по закону, она была установлена 1 января 2017 года и с тех пор не индексировалась. В таблице ниже вы можете изучить изменения минимальной ЗП за последние годы.
На 2021 год минимальная заработная плата установлена в размере 400 рублей.
| Потребительские кредиты |
| Калькулятор кредитов на недвижимость |
| Калькулятор Депозитов |
| Кредиты на автомобиль |
| Рекламные акции |
Средние зарплаты в Беларуси по регионам
Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.
| Регион | Зарплата, бел. руб | Рост, за год |
|---|---|---|
| Республика Беларусь | 959,8 | 11,7% |
| Брестская область | 832,4 | 12,2% |
| Витебская область | 813,5 | 12,4% |
| Гомельская область | 864,6 | 11,9% |
| Гродненская область | 831,3 | 11,1% |
| г.Минск | 1332,8 | 11,2% |
| Минская область | 962,7 | 11,7% |
| Могилевская область | 804,3 | 10,2% |
Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.
Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Врачи | 920 | 28870 |
| Средний медперсонал | 680 | 21340 |
| Младший медперсонал | 510 | 16002 |
В 2023 году на финансирование учреждений социального обслуживания, а это 146 территориальных центров соцобслуживания населения и 92 дома-интерната, планируется направить почти Br500 млн. Различные виды социальных услуг в учреждениях социального обслуживания получают более 155 тыс. пожилых людей и инвалидов.
Еще около Br133 млн предусмотрено на финансирование системы государственной адресной социальной помощи. Речь идет об оказании материальной поддержки малообеспеченным и оказавшимся в трудной жизненной ситуации семьям и гражданам.
С 2022 года ежегодно выплачивается материальная помощь к празднику 9 Мая ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, пострадавшим от последствий войны. В наступающем году на эти цели запланировано около Br10 млн.
С 1 января 2023 года в Беларуси вырастут размеры ряда надбавок для работников, занятых в медицине. Это предусмотрено постановлением Минздрава от 25 ноября 2022 года № 111.
Стимулирующие выплаты врачам-специалистам увеличены на 55%, средним медицинским работниками – на 50%. На столько же вырастет надбавка за особенности профессиональной деятельности иным работникам здравоохранения (инженерам, физикам, химикам, инструкторам-методистам физической реабилитации, фармацевтическим работникам и др.).
Также установлена надбавка за особенности профессиональной деятельности рабочим бюджетных организаций, ее размер зависит от разряда – до 90% базовой ставки. Увеличены надбавки для преподавателей за лечебно-диагностическую работу.
Кроме того, введена стимулирующая выплата для руководителей стажировки: 5% базовой ставки за день.
Размер зарплат в Белоруссии
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 457 BYN/месяц / 167.479 USD/мес | 2022 |
| Заработная плата | 1916 BYN/месяц / 702.166 USD/мес | дек. 2022 |
| Рост заработной платы | 14.3 % | дек. 2022 |
| Зарплата высококвалифицированных работников | 589 BYN/мес. / 248.303 USD/мес. | 2018 |
| Зарплата низкоквалифицированных работников | 395 BYN/мес. / 166.519 USD/мес. | 2018 |
Минимальная заработная плата на Беларуси по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Александр Лукашенко | 20.07.1994 — | 265.0000 | 305.0000 | 305.0000 | 265.0000 | 15.09% |
Как рассчитывается МЗП
Национальный статистический комитет занимается вычислением минимального оклада. При расчете минимальной заработной платы в Белоруссии учитывается большое количество факторов.
Параметр учитывает доход конкретных сотрудников, важную роль в формировании доходов играет также государство. Большая часть граждан Белоруссии заняты в госсекторе и получают бюджетные средства. Правительство Белоруссии устанавливает также минимальный размер оклада, базовую ставку и другие параметры для начисления зарплат в коммерческих организациях. При расчетах учитывается правило, в соответствии с которым доходы сотрудников должны расти соответственно увеличению производительности труда, но не перегонять данный показатель. Расчет заработной платы ведется в белорусских рублях. Граница минимальной оплаты труда не отличается для всех регионов, сфера деятельности также значения не имеет. Данный параметр является инструментом социальной защиты для сотрудников.