- КОАП

Экспертиза условий труда на рабочем месте маляра в ЖКХ (стр. 4 из 5)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Экспертиза условий труда на рабочем месте маляра в ЖКХ (стр. 4 из 5)». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.


Четкое разделение представлено в Трудовом Кодексе РФ и согласно ему, самым часто распространенным остается третий. Степень риска определяется тем, насколько тяжелые последствия могут возникнуть для служащих.

Характеристика третьего класса и его подклассов

Например, предполагается, что на восстановление функционального состояния организма и работоспособности человека требуются сутки. Если же выходить на очередную смену приходится менее, чем через 24 часа после окончания предыдущей, можно утверждать, что наступают вредные условия труда 1 степени 3 класса.

Если работать в такой обстановке достаточно долго (от 15 лет и более), можно приобрести профзаболевания, а значит подкласс вредности изменится. Каким он станет, зависит от того, будет ли потеряна трудоспособность и как сильно ухудшить здоровье в целом.

Отравление лаками, красками

Основной вредный производственный фактор в работе маляра — это воздействие различных веществ, содержащихся в краске, лаке, растворителях, эмали и др.

Опасные соединения не только можно вдохнуть — они проникают в организм через кожу и глаза.

Последствия бывают краткосрочными и длительными. Раздражительный контактный дерматит, головная боль, тошнота — в течение непродолжительного времени должны уйти. Дольше, если не навсегда, с человеком остаются поражение почек, печени, мозга и репродуктивной системы. Поэтому при распылении опасных веществ рекомендуется использовать окрасочную камеру. Если это невозможно, то в помещении должна быть вытяжная вентиляция, которая бы избавляла от испарений и избытка вещества как можно раньше. Альтернатива — использование вентиляторов и работа на свежем воздухе.

При распылении краски или других составов маляры должны носить полнолицевые маски с подачей воздуха, комбинезоны с капюшоном, защищающие всё тело, и перчатки, устойчивые к воздействию химических веществ. Чтобы снизить влияние вредных факторов при работе без распыления можно использовать респиратор с очисткой воздуха.

Ни в коем случае нельзя распылять краску, содержащую мышьяк, больше 1% бензола или метанола, сероуглерод, свободный кремнезём, свинец, тетрахлорэтан, тетрахлорметан или трибутилолово. Также лучше применять краску на водной основе.

Тепловой удар и тепловое истощение

При высокой температуре воздуха у каждого есть риск перегреться. Так как малярам часто необходимо носить защитную одежду и респираторы, это ухудшает ситуацию и повышает риск развития теплового истощения или теплового удара. Для людей с лишним весом, сердечно-сосудистыми заболеваниями опасность ещё больше. Поэтому на жаре нужно много пить (не сладкие, не алкогольные и не кофеинсодержащие напитки), часто устраивать перерывы в прохладном месте и внимательно следить за своим состоянием и состоянием коллег.

Симптомы теплового удара — это избыточное потоотделение (или, наоборот, кожа может быть горячей и сухой), учащённое сердцебиение, озноб, галлюцинации, пульсирующая головная боль, высокая температура тела (за короткий срок она может подняться до 41 °C), спутанность сознания. В этом случае человека нужно поместить в прохладное место и вызвать скорую, потому что тепловой удар смертельно опасен. Тепловое истощение проявляется интенсивным потоотделением, тошнотой, слабостью, мышечными спазмами, кожа становится влажной и липкой, дыхание — быстрым и поверхностным. При тепловом истощении человека также нужно поместить в прохладное место и напоить.

Заболевания костно-мышечной системы

Заболевания костно-мышечной системы (растяжения, защемления и др.) связаны с работой в неудобной позе, повторяющимися движениями, поднятием тяжестей. Боль, онемение, покалывание в конечностях, шее или спине — это те симптомы, которые чаще всего возникают при таких заболеваниях. Если не обращать на них внимание, то со временем состояние может ухудшаться и человек потеряет трудоспособность: он не сможет подолгу стоять или держать в руках тяжёлые предметы. Поэтому, во-первых, нужно профилактировать эти заболевания, а во-вторых, если неприятные ощущения всё же возникли, обратиться за медицинской помощью, не откладывая визит к врачу в долгий ящик.

Как же предотвратить развитие заболеваний костно-мышечной системы? Чаще менять позу, стараться работать в удобных условиях, избегая избыточного напряжения; регулярно делать перерывы, если вы вынуждены совершать повторяющиеся движения; правильно поднимать и нести тяжести: держать спину ровно, голову прямо, груз — близко к талии.

Досрочное пенсионное обеспечение маляров

На машиностроительных и металлообрабатывающих предприятиях в производстве окрасочных работ наряду с пульверизационными автоматами и установками, аппаратами для распыления краски и лаков и другим оборудованием, предназначенным для нанесения лакокрасочных матери­алов, применяются окрасочные (распылительные) камеры. В зависимости от технологии окраски используются конвейерные (проходные), неконвейерные (тупиковые) и передвижные окрасочные камеры.

При совмещении профессий маляра и штукатура (вне подземных условиях при строительстве и ремонте подземных сооружении) трудовая пенсия по старости назначается досрочно по Списку № 2(раздел XXXIII), если работа маляра с вредными веществами не ниже 3 класса опасности составляет не менее 80 процентов рабочего времени.

Вред здоровью кузовщиков и автомаляров

Кро­ме вре­да здо­ро­вью, лако­кра­соч­ные мате­ри­а­лы явля­ют­ся лег­ко­вос­пла­ме­ни­мы­ми и уве­ли­чи­ва­ют риск воз­ник­но­ве­ния пожа­ра. Что­бы сни­зить этот риск нуж­но соблю­дать усло­вия хра­не­ния горю­чих лако­кра­соч­ных про­дук­тов и обо­ру­до­вать вен­ти­ля­цию в поме­ще­нии, где про­из­во­дит­ся рас­пы­ле­ние огне­опас­ных материалов.

Это сред­ство защи­ты явля­ет­ся одним из самых важ­ных в рабо­те масте­ра кузов­но­го ремон­та и авто­ма­ля­ра. Суще­ству­ют раз­ные респи­ра­то­ры, пред­на­зна­чен­ные для раз­ных видов вред­ных воз­дей­ствий на орга­ны дыха­ния. Респи­ра­то­ры, защи­ща­ю­щие от пыли не смо­гут защи­тить от вред­ных испа­ре­ний во вре­мя покрас­ки. Для защи­ты во вре­мя рас­пы­ле­ния лако­кра­соч­ных мате­ри­а­лов при­ме­ня­ют­ся спе­ци­аль­ные респи­ра­то­ры, име­ю­щие смен­ные кар­три­джи с уголь­ны­ми филь­тра­ми и матер­ча­ты­ми пред­филь­тра­ми. Нуж­но вовре­мя менять такие фильтры.

Медицинские противопоказания: работа противопоказана людям с заболеваниями: органов дыхания (хронический бронхит, хроническая пневмония и др.); сердечнососудистой системы (гипертония, сердечная недостаточность и др.); органов пищеварения (хронические заболевания печени и др.

Особенности условий выхода на пенсию по вредности

При наличии стажа по вредности за год-два до наступления даты выхода на пенсию следует с документами обратиться в Пенсионный фонд. Сотрудниками будет изучена трудовая книжка и вынесено Решение о предоставлении пенсии. В случае найденных неточностей может понадобиться предоставить дополнительную информацию с места работы по вредной сетке. Кроме паспорта и трудовой книжки ещё необходимо предоставить СНИЛС. Для подтверждения вредности работы может понадобиться справка о наличии инвалидности или профзаболевания. Причинами отказа могут быть:

  • Отсутствие подтверждающих документов, что была работа на заявленном предприятии.
  • Если должность работника не соответствует списку 2 или 1.
  • При условии невозможности подтверждения общего трудового стажа.

В случае несогласия с решением ПФ гражданин может решать свой вопрос в судебном порядке.

Досрочное пенсионное обеспечение маляров

В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 под полным рабочим днем понима­ется выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2, не менее 80 процентов рабочего времени. Что касается штукатуров, то они приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XXVII, подраздел 1) при условии, если заняты на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений.

Наибольшие трудности возникают при решении вопроса о подтверждении постоянной занятости маляров на работах внутри камер, так как действующее пенсионное законодательство не содержит пояснения о том, какие камеры являются закрытыми. Малярам, занятым в других производствах, в том числе внутри закрытых окрасочных камер, пенсия в связи с особыми условиями труда назначается по Списку № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии»), если постоянно работают с веществами не ниже 3 класса опасности.

Сколько нужно стаж по вредности работая маляром

В качестве подтверждения могут служить уточняющие справки, выдаваемыe предприятиями (организациями) на основании документов того периода когда производились работы.

Такими документами могут быть наряды, платежные ведомости, должностные инструкции и другие, имеющиеся на предприятиях (в организациях) материалы, из которых видно, что маляр был постоянно занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Право оценки таких документов принадлежит органам, осуществляющим пенсионное обеспечение.

При возникновении подобных ситуаций администрации предприятия (организации) в первую очередь необходимо наименование профессии рабочего в зависимости от характера выполняемой работы привести в соответствие с Единым тарифно-квалификационным справочником работ профессий рабочих (ЕТКС).

Важно В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации.

Правовые документы по профстандартам

После принятия в 2015-м году Федерального закона №122-ФЗ профстандарты получили нормативную базу для использования работодателями как в обязательном, так и в добровольном порядке.

Варианты обязательного применения профстандартов:

  • Если для определенной должности в законодательстве указаны квалификационные критерии (ст. 195.3 ТК РФ).
  • Когда определенная профессия обладает льготами или ограничениями (ст. 57 ТК РФ).
  • В случае если работодатель – бюджетное учреждение или контролируется государством более чем на 50%.

В остальных случаях, по смыслу ч. 2 ст. 195.3 ТК, профстандарты используются на добровольной основе при принятии работодателями решений по установлению квалификационных критериев для сотрудников. Также дополнительными стимулами для работодателей применять должностные стандарты являются следующие возможности:

  • Наведение порядка в трудовых документах: должностных инструкциях, договорах с персоналом, нормах внутреннего распорядка и пр.
  • Предотвращение споров с контролирующими качество внутренней документации организациями (ФНС, ПФР и пр.).
  • Документирование параметров, по которым будет происходить оценка персонала и претендентов на трудоустройство.
  • Подготовка базы для переаттестации сотрудников.
  • Внедрение организационных преобразований: переименование должностей, изменения в иерархии, отправка персонала на переподготовку и пр.

Все эти возможности опираются на продвигаемые государством профстандарты, сводя к минимуму возможные претензии контролирующих инстанций.

Внимание! Практические аспекты действия профстандартов разъяснены Минтрудом в Письме №14-0/10/В-2253.

Сам отзыв имеет в себе оценку, которая реализуется для установки соответствий условий труда. Выделяют три вида оценки по гос. нормативам охраны трудовой деятельности:

  1. Соотношение на приобретение травм на месте работы.
  2. Соответствие на установки по гигиене на местах работы.
  3. Соответствие на обеспечение рабочими спецодеждой, обувью, иными средствами для защиты по месту работы.

Если ориентироваться на перечень отклонения факторов в рабочих местах и при трудовом процессе в гигиенических установках, то трудовые обстановки по степени вредности для жизни и по шкале опасности делят на 4 типа:

  1. Условия – допустимые.
  2. Условия – оптимальные.
  3. Условия – вредные.
  4. Условия – опасные.

Для каждой категории работы устанавливаются свои рамки по отзывам места работы.

Могут проводиться ещё и внеплановые проверки в конкретных случаях.

Условия для досрочного ухода на пенсию

Чтобы воспользоваться льготным пенсионным обеспечением, не требуется всю жизнь работать на тяжелом и опасном производстве. Законодательно установлено определенное количество лет трудового стажа, гарантирующее получение социальных компенсаций. Оставшийся период своей трудоспособной жизни гражданин вправе дорабатывать на производствах, не влияющих негативно на его здоровье.

На досрочный уход на пенсию могут рассчитывать мужчины, отработавшие в тяжелых и опасных условиях труда (список 1) не менее десяти лет. На вредном производстве стаж должен составлять 12,5 лет. Отработав этот срок, граждане могут рассчитывать на льготную пенсию по списку 2 в России. Для женщинам эти требования немного снижены: стаж составляет 7,5 и 10 лет соответственно.

Еще один критерий для особого пенсионного обеспечения – общий стаж. Мужчина, отработавший по льготной профессии из 1 списка, должен иметь общий стаж 20 лет. Если все критерии у него соблюдены, то в 50 лет он уже может уйти на пенсию. Женщины должны отработать 15 лет общего стажа и в 45 лет могут приобрести статус пенсионерки.

Пенсионный список 2 предусматривает для сильного пола наличие 25-летнего общего стажа работы и 20-летнего для женщин. Оформление на пенсию у мужчин возможно в 55 лет, у слабого пола – в 50.

Человек, не доработавший на вредном производстве до нужного срока, все же может рассчитывать на льготы. Возраст его выхода на отдых уменьшится пропорционально тому количеству лет, которое он отработал в тяжелых условиях труда.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *