Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячная надбавка за выслугу лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Под этим понятием подразумевается общая продолжительность военной службы, которая предоставляет возможность получения дополнительной денежной выплаты. Правовые основы, регулирующие оплату труда военнослужащих, содержит Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011.
Пока законопроект, вносящий изменения в пенсионное обеспечение и начисление иных выплат, не принят Госдумой. Однако планируются следующие изменения, официальной причиной которых служит стремление сохранить на службе высококвалифицированные кадры:
- повышение предельного значения выслуги на 5 лет (с 20 до 25). Уйти на пенсию после 20 лет выслуги смогут военнослужащие, уволенные по одному из льготных оснований (сокращение штата, болезнь);
- прибавка к пенсии станет больше за счет увеличения процента от базового дохода, используемого для расчета пенсионного обеспечения (с 50% до 65%);
- увеличение надбавки за выслугу лет;
- перерасчет доходов: для военных, выслуга которых равна или превышает отметку в 25 лет, и продолжающих служить, довольствие увеличится на 25% от пенсии, которая могла бы быть им назначена, если бы они уволились.
Реформа пенсионной системы затрагивает все сферы деятельности, включая военную службу. Основная задача в настоящее время — дождаться принятия законопроекта. Только в этом случае можно говорить об увеличении денежного довольствия военнослужащих.
Если у вас есть практические знания в области споров с государством, касающихся неправильного применения тех или иных положений, вы можете ими поделиться или оставить свое мнение в комментариях.
Кто из военнослужащих получает надбавку?
Первоначально требуется понимать, что формирование доплаты осуществляется на основании нескольких параметров, исчисляющихся по-особенному, которые зависят от индивидуальных факторов.
Все они приведены в таблице ниже.
Продолжительность службы в воинских силах, или партизанских отрядах | Суммируется не только выслуга лет в российской армии, но и в военных силах Советского Союза |
Конкретное время | Четко определяется количество дней службы |
Отдельные периоды службы | Потраченные на ликвидацию катастроф на атомных электростанциях |
Время воинской службы на территории Крайнего севера и приравненных к нему территориях | |
Продолжительность пребывания в больницах и военных госпиталях | По причине появившихся профзаболеваний, либо ранений |
Длительность службы в период военных сражений | Конкретное количество дней, которые отслужил военнослужащий во время боевых действий. |
Прочие надбавки военнослужащим
Помимо надбавки за выслугу лет, российским военнослужащим положены еще несколько видов надбавок к основной заработной плате (Федеральный Закон №306 от седьмого ноября 2011 года):
- Премиальные выплаты за хорошее исполнение должностных обязанностей. Выплаты могут составлять до трех месячных окладов в год.
- За особые достижения на службе военные получают до 100 процентов от оклада по воинской должности.
- Выполнение работы, связанной с риском для жизни (начисляется в мирное время). Надбавка может доходить до 100 процентов от оклада по должности.
- Посвященность в государственную тайну. Максимальная надбавка — 65 процентов от оклада по должности.
- Категория, квалификационный класс. Начисляется военным, которые служат по контракту. Максимальная надбавка выплачивается за класс мастера и составляет ЗО процентов от оклада по воинской должности. Военнослужащий первого класса получает 20 процентов прибавки, второго — 10 процентов, третьего — 5 процентов.
- За особые, тяжелые условия работы. До 100 процентов от окладной части по должности.
Каждый год военным в обязательном порядке положена материальная помощь от государства. Она составляет не менее одного месячного оклада.
Особенности пенсии военных
Зарплата военнослужащего состоит из множества слагаемых. Так, размер голого оклада не очень высокий, однако благодаря различным надбавкам она приобретает довольно приличный размер. К ним следует отнести, в первую очередь, доплаты за выслугу лет, на которые могут рассчитывать военнослужащие, имеющие некоторый стаж пребывания в войсках.
Средства выплачиваются не в какой-либо фиксированной твердой сумме, а в процентном отношении от денежного довольствия, которое сильно зависит от воинского звания, должности, секретности и т. п.
Надбавки за выслугу начисляются не сразу после того, как военный приступил к исполнению своих обязанностей, а лишь тогда, когда он отслужит не менее 2 лет. Сумма доплаты в данный период всего лишь 10% от денежного довольствия, что не очень ощутимо. Однако по мере роста стажа службы в армии эти доплаты растут и могут достигнуть размера в 40%, что уже является практически половиной оклада и выглядит довольно существенно.
Таким образом, надбавки за выслугу лет призваны стимулировать военнослужащего к продолжению службы в армии на постоянной и длительной основе.
Размеры дополнительных выплат
Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:
- от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
- от 5 до 10 лет – 15%;
- от 10 до 15 лет – 20%;
- от 15 до 20 лет – 25%;
- от 20 до 25 лет – 30%;
- свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.
Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:
- моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
- водолазы;
- летчики.
Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:
- летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
- военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.
Преимущества и недостатки работы военнослужащего по контракту
При желании поступления на военную службу необходимо ознакомиться с плюсами и минусами работы. Это позволит сделать правильный выбор:
- это трудоустройство выгодное, особенно если в поселках и деревнях отсутствует престижная работа;
- предоставляется социальный пакет, льготы, стабильная оплата труда, что предлагается не на всех работах;
- служба в ВС РФ сравнима с обычной, поэтому отличается от срочной, где есть много ограничений.
К минусам относят:
- риск здоровьем;
- жизнь по уставу;
- психологически сложная работа;
- командировки, жизнь в полевых условиях.
Как видно из расчетов, военные получают высокий доход, а также пенсию. Работа является перспективной, ведь ни в какой другой профессии не предоставляется столько привилегий.
Льготы и гарантии для военнослужащих и их семей
На граждан, с которыми заключен соответствующий договор со стороны армии, распространяются не только надбавки в денежном выражении, но и определённые виды скидок и преференций со стороны государства. Право на обладания таких гарантий имеют не только сами военные, но и члены их семей.
В перечень этих прав входит:
- возможность приобрести жилплощадь на льготных условиях (кредит под залог недвижимости – военная ипотека);
- получение бесплатной медицинской помощи;
- освобождения от налога на доходы физических лиц;
- перечисление семье денежного перевода (на единовременной основе) в сумме 120 кратной ежемесячной выплаты в случае смерти военнослужащего, возникшей по причине выполнении служебных обязательств;
- компенсация, суммарно определенная 60-ю ежемесячными выплатами, для лица, имеющего контракт с ВС РФ и уволенного в запас в силу инвалидности полученной в результате деятельности, оговоренной контрактом;
- другие возмещения и компенсации, как морального, так и материального урона, возникшего в результате исполнения военного долга;
- право на получении образования связанного с деятельностью по контракту, без отрыва от договорной службы;
- возможность льготного и бесплатного проезда на общественном транспорте городского и междугороднего сообщения;
- супруга (супруг) командированного лица имеет право на привилегии при устройстве на работу, а также на не прерывание трудового стажа при отсутствии соответствующего рабочего места в пункте командирования;
- семья рассматриваемого гражданина, в случае его смерти, имеет право на страховые выплаты сопряженные с этим фактом. Размер и порядок оплаты определен пенсионным законодательством России.
Как оформить и получить надбавку
В большинстве случаев оформлять ничего не нужно. В отделе кадров сотрудники самостоятельно вводят корректировки в расчетах довольствия. Вышестоящее руководство подает рапорт об изменении порядка начисления. Уже в следующем месяце приходит повышенная сумма и, если нужно, перерасчет. Когда возникают какие-то трудности, можно обратиться к своему непосредственному начальнику.
Если проблемы с начисление серьезные, военнослужащий не согласен с суммой, следует внимательно изучить законодательство. Законы меняются очень часто. Если есть нарушение, нужно обратиться к военному юристу или в прокуратуру. Как правило, все вопросы удается решить еще до начала судебных разбирательств. Неправильное начисление может быть связано с частичной потерей данных о годах службы. Также стоит учесть, что засчитывают только периоды работы в рядах российских вооруженных сил. Служба в иностранных государствах в расчет не идет.
Размеры дополнительных выплат
Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.
Ежемесячная надбавка за квалификацию:
- Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
- Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.
- Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.
Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:
- Полагается военнослужащим по контракту.
- Особая важность 25%.
- Совершенно секретно 20%.
- Секретно 10%.
- Регулируется Федеральным законом 306.
За условия прохождения службы:
- Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.
- 70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
- 10% за прохождение службы в городах федерального значения.
- Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.
Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:
- Водолазные работы до 100%.
- Участие в походах до 60%.
- Выполнение прыжков с парашютом до 50%.
- Работа в районах экологического кризиса до 20%.
Надбавка за работу в шифровальных органах.
В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.
Путин рассказал, насколько должны вырасти оклады и пенсии военных в 2022 году
Индексация пенсий в следующем году запланирована на уровне ниже инфляции, но правительство сделает все для того, чтобы компенсировать эту разницу между индексацией и фактической инфляцией. Об этом на ежегодной пресс-конференции заявил президент Владимир Путин.
Да, полностью согласен, мы не должны об этом забывать, — сказал президент, отвечая на вопрос о повышении пенсий на уровень фактической инфляции. — Правительство должно сделать все, чтобы выполнялись обещания прошлых лет».
Повышение должно коснуться также дохода силовиков, от которого зависят военные пенсии, и самих пенсий в силовом блоке, заявил Путин.
Сейчас законодательством предусмотрен рост страховых пенсий россиян с 1 января 2022 года на 5,9%, при этом уровень годовой инфляции превышает 8%. Таким образом, реальный рост пенсий без дополнительных изменений может оказаться отрицательным.
В связи с этим Минтруд уже готовит дополнительные предложения по индексации пенсий, так как закон гарантирует, что такие выплаты должны быть не ниже уровня инфляции.
Что касается окладов военнослужащих и военных пенсий, то там используется расчет по формуле, в которую включено денежное довольствие силовиков. Так, в следующем году доля довольствия, которую учтут при расчете, составит 74%, а не 100%. При этом само довольствие проиндексируют на 4%, следует из последних поправок в законодательство. Далее об этом более подробно.
Расчет ежемесячной доплаты – как рассчитывается надбавка
- В случае однотипного, только военного стажа, к основным начислениям прибавляют 55% + по 3% за каждый сверх установленного законом год, в общей сумме надбавка не может быть выше 85% установленного денежного довольствия военного, без надбавок за звания и должностные обязанности.
- Если стаж смешанный, то есть и служение в армии, и на гражданском поприще, то надбавка составит так же 55 %, но за каждый сверх установленный год будут прибавлять по 1%.
Среднемесячный показатель пенсии составляет:
- Для военнослужащих с рядовыми званиями – 14 тыс. руб.
- В капитанском звании – 20 тыс.
- С более высокими званиями – 35.
Средства поступают из Министерства Обороны, если начисления проводятся за сроки службы в армии, а в случае смешанного стажа, и из Пенсионного Фонда РФ. Как рассчитывается пенсия по старости читайте тут.
Как районный коэффициент влияет на размер пенсии
Для некоторых категорий граждан, проживающих в местностях, условия в которых признаны наиболее экстремальными, устанавливаются районные коэффициенты. Данный параметр влияет на уровень оплаты труда, и, значит, имеет значение при формировании будущих пенсий. К таким территориям относятся прежде всего районы Крайнего Севера и местности с особыми климатическими условиями (Алтай, Карелия, Иркутская область, Забайкальский край и прочие).
Не для всех граждан районный коэффициент имеет решающее значение при расчете пенсионных выплат. Прямо этот показатель затрагивает лишь те лица, которые проживают на территориях, характеризующихся трудными климатическими и экстремальными условиями. К таким местностям относятся районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним.
Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году
Субъект РФ | Величина коэффициента |
|
2,0 |
|
1,8 |
|
1,7 |
|
1,6 |
|
1,5 |
|
1,4 |
|
1,3 |
|
1,2 |
Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. | 1,15 |
Формула и примеры расчёта надбавки за выслугу лет
Как выплачивается выслуга лет, детально демонстрирует формула:
Надбавка за выслугу лет = «Голый» должностной оклад * Надбавочный процент от общего срока службы +
Дополнительные «стажные» выплаты * Утверждённый районный или региональный коэффициент
Особенность расчёта надбавки заключается в установлении процента в зависимости от срока службы применительно к должностному окладу без включения дополнительных премиальных выплат. Автоматическое повышение показателя – следствие увеличения установленного оклада или очередное прохождение «стажного барьера».
На примерах показано, как посчитать надбавку за выслугу лет в конкретных ситуациях:
- Преподавателю средней школы города Брянска со стажем работы 15 лет установлен должностной оклад в размере 12000 рублей. По условиям коллективного договора дополнительная премиальная выплата за стаж составляет 5000 рублей.
Чтобы рассчитать, сколько доплачивают за длительность работы в целом, необходимо учесть процент надбавки из табличных данных (30%) и отсутствие у территории повышающего коэффициента. Исходные данные подставляются в формулу:
Надбавка за стаж = 12000 * 0,3 + 5000 = 8600 рублей.
- Полковнику с 26-летним стажем, служащему в городе Норильске, установлен должностной оклад 30000 рублей и дополнительная выплата за выслугу 15000 рублей.
Общая сумма доплаты рассчитывается аналогичным образом с учётом районного коэффициента Норильска – 1,8 и максимальной доплаты в размере 40%.
Надбавка за стаж = (30000 * 0,4 + 15000) * 1,8 = 48600 рублей.
Надбавки к пенсии за выслугу лет военнослужащим
Военные пенсионеры, получающие пенсию по выслуге лет, имеют право на ряд повышений и надбавок к пенсионному обеспечению.
Так в статье 16 закона № 4468-1 закреплены доплаты для пенсионеров, ставших инвалидами.
Сумма такой прибавки зависит от причины инвалидности и установленной группы:
Категория получателей / Группа инвалидности / Размер надбавкив % от РРП / в рублях
- Военнослужащие, ставшие инвалидами из-за полученной военной травмы
1 — 300% 16818,51
2 — 250% 14015,43
3 — 175% 9810,80
- Участники ВОВ, ставшие инвалидами по общему заболеванию, трудовому увечью, другим причинам (кроме противоправных действий)
1 — 250% 14015,43
2 — 200% 11212,34
3 — 150% 8409,26
- Награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и ставшие инвалидам по общему заболеванию, трудовому увечью, другим причинам (кроме противоправных действий)
1 — 200% 11212,34
2 — 150% 8409,26
3 — 100% 5606,17
- Инвалидам 1 группы независимо от причины — 100% 5606,17